长兴地区的某银行工资相对较高，主要是由于该银行在市场上的竞争力较强，业绩稳定，人才培养和激励机制健全。该银行有着完善的薪酬体系，员工的工资福利待遇比较优厚，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。此外，该银行也注重员工的职业发展和提升，提供多样化的培训机会和晋升通道，吸引了大量优秀人才加入，从而形成了具有竞争力的薪酬体系。