王东明是一位著名的企业家，他在过去几十年里成功创办并经营了一家大型企业。然而，由于个人原因，他最近决定退休并将企业交给下一代管理。

首先，王东明已经年过六旬，退休是一个自然的选择。他希望能够享受生活，花更多的时间与家人和朋友相处。退休可以让他有更多的时间去旅行、追求自己的兴趣爱好，同时也能够减轻工作压力对身体的影响。

其次，王东明也希望给年轻一代更多的机会和空间。他意识到自己已经在企业中发挥了重要作用，并且已经培养了一支优秀的管理团队。他相信，将企业交给年轻的管理者能够带来新的思路和创新，使企业保持竞争力并延续发展。

此外，王东明也考虑到了企业的长远发展。他认识到自己不可能永远担任企业的领导者，退休是为了保证企业的可持续性发展。通过及时交接企业管理权，他可以确保企业在他离开后能够顺利运营，并为下一代创造更多的机会和空间。

综上所述，王东明之所以退休，是出于个人年龄、生活享受以及为企业的发展考虑。他希望能够放下工作压力，享受生活，同时也希望给年轻一代更多的机会和空间，并确保企业的可持续发展。