总经理助理的核心竞争力是指在协助总经理实现组织目标和卓越绩效方面具备的关键能力和特质。以下是总经理助理的核心竞争力：

1. 综合管理能力：总经理助理需要具备全面的管理知识和技能，包括战略规划、组织设计、项目管理、财务分析等方面的能力，以帮助总经理有效地管理企业。

2. 沟通与协调能力：总经理助理需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的员工进行有效沟通，协调各方利益，以促进团队合作和实现组织目标。

3. 决策能力：总经理助理需要具备快速、准确地做出决策的能力，能够分析问题、综合信息、权衡利弊，并基于此做出明智的决策，以支持总经理的决策过程。

4. 独立思考能力：总经理助理需要具备独立思考和解决问题的能力，能够独立思考并提出创新性的解决方案，以应对复杂和多变的业务环境。

5. 时间管理能力：总经理助理需要具备有效的时间管理能力，能够合理安排工作时间，高效完成各项任务和项目，确保工作的及时完成。

6. 商业洞察力：总经理助理需要具备对市场和行业的敏锐洞察力，能够理解企业的商业模式和竞争优势，把握市场机会，并提出相应的战略建议。

7. 团队领导能力：总经理助理需要具备良好的团队领导能力，能够激励和激发团队成员的潜力，协调团队合作，实现团队目标。

总经理助理通过持续学习和实践，不断提升自身的核心竞争力，为总经理提供有效的支持和协助，推动组织的发展和成功。